الأحد
الإثنين
الثلثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
السبت

جائزة البنك الإسلامي للتنمية لمساهمة المرأة في التنمية الطبعة الثالث عشر

جائزة البنك الإسلامي للتنمية لمساهمة المرأة في التنمية

الطبعة الثالث عشر

مساهمة المرأة في تعزيز السلام والاستقرار

 

1439هـ - 2018م

تهدف جائزة البنك الإسلامي للتنمية لمساهمة المرأة في التنمية إلى تشجيع إسهامات المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وذلك من خلال الاعتراف بدورها الفعال ومكافأة إسهاماتها  . والاعتراف بالدور الهام التنموي للمرأة في الدول الأعضاء بالبنك الإسلامي للتنمية، والمجتمعات المسلمة بالدول غير الأعضاء في جميع أنحاء العالم. ;وبالمساهمات المقدمة من الأفراد أو المنظمات من أجل تحسين الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمرأة بالدول الأعضاء بالبنك، والمجتمعات المسلمة بالدول غير الأعضاء وتشجيع الجهود المبذولة لتحسين فرص حصول المرأة على الموارد الاقتصادية لمساعدتها على أن تصبح مشاركا نشطا في تطوير الاقتصاد والمجتمع.

                وقد أنشأت هذه الجائزة تشجيعا للأفراد والمنظمات التي تقدم المنح والموارد للعمل من أجل تعزيز ريادة وإلتزام ومساهمة المرأة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وإلهام المرأة من خلال تعزيز دور القدوة الحسنة والإشادة بها لكونها مثالا يحتذي به، وكذا الأفراد والمنظمات بإطلاق مبادارت والمشاركة بفاعلية في جميع المشاريع التي تهدف إلى تطوير المرأة وبناء قدراتها. ومكافأة الأفراد والمنظمات الذين يتعهدون بتحسين حياة المرأة على المستويين المحلي والعالمي والأنشطة الهادفة لتعزيز دور المرأة كمساهم أساسي في المجتمع وعنصر فعال في التغيير والتطوير.

طبيعة الجائزة وقيمتها

تنقسم الجائزة إلى جائزتين نقديتين، وتمنحان على هامش الاجتماع السنوي لمجلس محافظي البنك:

-الجائزة الأولى خمسون ألف دولار أميركي (50.000) تمنح لامرأة واحدة أو لمجموعة من النساء.

-الجائزة الثانية مائة ألف دولار أميركي (100.000) وتمنح للمنظمات.

معايير الترشيح للجائزة

يطبق البنك معايير عامة لاختيار المرشحات لجائزة ا’فراد والمنظمات وتقييم المتقدمات لها كالتالي :

الأ’ثر:

ينبغي أن تكون المشاريع المقدمة من الأفراد والمنظمات المتنافسة على الجائزة قد ساهمت في تحسين الوضع الاجتماعي والاقتصادي ومساعدتها على بناء وتنمية قدراتها.

الإبداع:

ينبغي أن تتصف المشاريع والأنشطة المقدمة من الأفراد والمنظمات المتنافسة على الجائزة بالتفرد والتميز و الابتكار.

الانتشار:

ينبغي أن تكون للمشاريع والأنشطة المتنافسة على الجائزة آليات لتوسيع فعالياتها إلى المناطق المحيطة لضمان إيصال خدماتها إلى أكبر شريحة ممكنة من النساء.

الاستدامة:

ينبغي أن تكون المشاريع والأنشطة المقدمة من الأفراد والمنظمات المتنافسة على الجائزة في ذاتها مستدامة الأثر.

إجراءات منح الجائزة

تدار الجائزة من خلال إدارة تنمية القدرات بالبنك اسلامي للتنمية بالتشاور مع اللجنة الاستشارية النسوية التابعة للبنك وبالتعاون مع المستشار ا’كاديمي - جامعة عفت وهي المستشار ا’أكاديمي لجائزة هذا العام - وتتم عملية منح الجائزة حسب الخطوات التالية:

أ. يقرر البنك اسلامي للتنمية بالتشاور مع اللجنة الاستشارية النسوية في البنك موضوع الجائزة السنوي.

ب. يقوم البنك بصقل الموضوع وتحديد معايير الاختيار ويطور طلبات الترشيح وكتيب الجائزة.

ج. يقوم البنك بالترويج اعلامي للجائزة والتسويق لها واستقبال طلبات الترشيح.

د. يعين المستشار الأكاديمي لجنة مستقلة لفرز طلبات الترشيح وتقوم بتصفية الترشحات وتقديم قائمة مختصرة بأسماء

المرشحين.

هـ. يعين البنك لجنة مستقلة لاختيار الأسماء الفائزة من قائمة الترشيح المختصرة.

و يعلن عن الأسماء الفائزة، للأفراد والمنظمات، في الاجتماع السنوي لمجلس محافظي البنك.

لجنة الاختيار

تتكون لجنة الاختيار من خمسة سيدات بارزات، يتم اختيارهن سنويا استنادا إلى خبراتهن الواسعة في مجال موضوع الجائزة والمحاور المتصلة بها، على أن تضم أعضاء من اللجنة الاستشارية النسوية للبنك اسلامي للتنمية .

 

موضوع الجائزة

مساهمة المرأة في تعزيز السلام والاستقرار (1439هـ - 2018م(

يمثل بناء مجتمعات سلمية شاملة للجميع عنصرا جوهريا من عناصر التنمية المستدامة ، الا ان النساء والفتيات ما زلن حتى يومنا هذا يعانين العنف والتمييز بشكل جائر ويحرمن من حقوق إنسانية أساسية مثل إمكانية الحصول على خدمات صحية وتعليمية فضلا عن وظائف ملائمة ومع استمرار اقصاء نصف المجتمع  من الاندماج الاجتماعي والاقتصادي فيه ومن عمليات صنع القرار ، يزيد تحقيق السلام والاستقرار بعدا عن المنال.

ولذلك فان جهود تمكين المراة اجتماعيا وسياسيا واقتصاديا تسهم بشكل معتبر في إرساء السلام المستدام والتنمية الشاملة  للجميع واكساب المجتمعات والبلدان القدرة على الصمود.

ولان المرأة تعتبر في كثير من الأحيان ضحية او متلق سلبي ضمن ضمن مجتمعات هشة وغير عادلة .فان هذا المفهوم يحجب الأدوار المهمة التي تؤديها النساء نحو تغيير النظرة الى مدلول السلام والشمول الاجتماعي في مجتماعتهن حيث تبث للمرأة وان أحاطت بها أحلك الظروف قدرات فائقة على اتباع نهج شمولي في منع النزاعات وحلها ، والاسهام في الجهود الإنمائية ، وإسماع صوت الجماعات المهمشة، وتعزيز قدرات المجتمعات على الصمود.

وتقديرا لاسهامات المرأة في إكساب المجتمعات قدرا من الاستدامة والسلم والشمولية ، قرر البنك الإسلامي للتنمية تخصيص الإصدار الثالث عشر ة من جائزته لابراز دور مساهمات النساء في تعزيز السلم والاستقرار.

 

الا’فراد:

يهدف اصدار الثالث عشر لجائزة البنك اسلامي للتنمية لمساهمة المرأة في التنمية إلى الاعتراف ومكافأة المرأة على انجازات المميزة التي قامت بها بشكل فردي لتعزيز السلام والاستقرار في الأوجه والنواحي المختلفة التالية:

- تهدف هذه الفئة إلى تسليط الضوء على جهود استثنائية

أ. الحد من / حل النزاعات وتعزيز صمود المجتمعات.

ب. تنمية قدرات المرأة في المجتمعات التي تشهد أزمات أو نزاعات مما تعرضها للعنف والهشاشة.

معايير التأهل

يجب أن تستوفي أي مرشحة للجائزة الشروط التالية:

- تقديم أنشطة في الدول الأعضاء في البنك أو المجتمعات المسلمة في الدول غير الأعضاء.

- انتفاء أي تعارض مع البنك من حيث القيم والمبادئ والعمل المنجز.

- اتسام المشاريع والأنشطة بالابتكارية ومساهمتها في تعزيز السلام والاستقرار.

- ورود الترشيح من منظمة.

المنظمات:

ستحتفي الجائزة بانجازات غير العادية لمنظمات تقودها نساء وتعمل على مستوى المجتمع في جوانب متنوعة من بناء السلام والاستقرار. وتهدف هذه الفئة إلى تسليط الضوء على انجازات البارزة في إطار واحد أو أكثر من المجالات التالية:

أ. الحد من / حل النزاعات وتعزيز صمود المجتمعات.

ب. تنمية قدرات المرأة في المجتمعات التي تشهد أزمات أو نزاعات مما تعرضها للعنف والهشاشة.

ج. تعزيز الاندماج المجتمعي بعد النزاعات / الأزمات )توفير فرص الوصول العادلة لصالح المرأة ودعم مشاركتها وتمكينها من إدلاء بصوتها(.

د. بناء السلام وإعادة الاعمار بعد النزاعات / الأزمات.

معايير التأهل:

يجب أن تستوفي أي منظمة مرشحة للجائزة الشروط التالية:

- أن تكون مسجلة وتباشر أعمالها في إحدى الدول الأعضاء للبنك أو المجتمعات المسلمة في الدول غير الأعضاء.

- أن تكون مؤسسة لا تستهدف الربح.

- أن تضم هيئة صنع القرار فيها نساء.

- انتفاء أي تعارض مع البنك من حيث القيم والمبادئ والعمليات المنفذة.

- أن تدعم مشاريع/ أنشطة تبرز بشكل واضح دور المرأة في تحقيق السلم والاستقرار.

- ورود الترشيح من منظمة مستقلة.

الموعد النهائي لاستقبال الترشحات: 30 نوفمبر 2017 م ،ولا تقبل الطلبات التي تصل بعد الموعد النهائي المحدد.

للترشيح أو الاستعلام الرجاء التواصل مع:

المقر الرئيسي للبنك اسلامي للتنمية

إدارة تنمية القدرات

المملكة العربية السعودية

البريد الكتروني: prizeforwomen@isdb.org

الموقع الكتروني www.isdb.org:

استمارة الترشيح

ويتطلب النظر في أي ترشيح استيفاء النموذج المرفق بالكامل وتقديمه مع المستندات المطلوبة. الرجاء استيفاء النموذج وفي حالة التقديم إلكترونيا

www.isdb.org

نسخة إلكترونية من النموذج، رجاء زيارة الموقع وتقديمه عبر البريد الكتروني، كما يمكن طباعة النموذج واستيفاؤه بخط واضح أو على آلة.

http://www.isdb.org/irj/go/km/docs/documents/IDBDevelopments/Internet/English/IDB/CM/Cooperation/Technical%20Cooperation%20Programme%20%28TCP%29/Women%20in%20Development%20Prize/Brochure_ar.pdf

للتقدم:

يجب تحقق التالي في المرشحة:

- أن تكون امرأة.

- أن تكون منخرطة في أنشطة و / أو مقيمة في إحدى الدول الأعضاء في البنك أو المجتمعات المسلمة في الدول غير الأعضاء.

- انتفاء أي تعارض بينها وبين البنك من حيث القيم والمبادئ والعمليات المنجزة.

- أن تكون أنشطتها فعالية ثابتة.

- أن تكون قد طورت أو شاركت بفعالية في مشاريع / أنشطة ابتكارية.

- أن تشكل أعمالها مثالا يحتذى به.

- أن تكون قدوة لغيرها من النساء.

- أن ترشحها منظمة.

لا تقبل الترشحات الذاتية، أو من قبل مؤسسات البنك أو موظفيه.

للحصول على معلومات تفصيلية، الرجاء زيارة الموقع الكتروني للبنك www.isdb.org

- الموعد النهائي لاستقبال الترشحات والوثائق الداعمة للترشيح 30 نوفمبر 2017م.

 - لن يقبل أي ترشيح بعد الموعد المحدد.

يمكن إرسال أية استفسارات إلى:  prizeforwomen@isdb.org    



تحت الوصاية

الحركة الجمعوية

المراكز الوطنية للتكوين